PT. Vadhana International merupakan perusahaan yang dalam proses rekrutmen karyawannya belum memiliki sistem psikotes yang dapat digunakan untuk mengukur kemampuan dan potensi calon karyawan secara terstruktur. Proses penilaian yang belum terkomputerisasi dapat menyebabkan proses seleksi menjadi kurang efektif, membutuhkan waktu yang lebih lama, serta berpotensi menimbulkan subjektivitas dalam menentukan kandidat yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Oleh karena itu, penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan Sistem Psikotes PT. Vadhana International berbasis Laravel yang dapat membantu perusahaan dalam melaksanakan proses seleksi calon karyawan berdasarkan hasil psikotes. Sistem ini dirancang untuk mengelola data peserta, soal psikotes, proses pengerjaan tes, penilaian secara otomatis, serta penyajian hasil sebagai bahan pertimbangan dalam proses rekrutmen. Pengembangan sistem menggunakan framework Laravel karena menyediakan struktur pengembangan yang terorganisir, mendukung penerapan konsep MVC (Model-View-Controller), serta memudahkan pengelolaan basis data dan keamanan aplikasi. Dengan adanya sistem ini, proses pelaksanaan dan penilaian psikotes diharapkan menjadi lebih cepat, terstruktur, dan objektif sehingga dapat membantu PT. Vadhana International dalam menentukan calon karyawan yang sesuai dengan kemampuan dan kebutuhan perusahaan.