Presensi karyawan merupakan aspek penting dalam evaluasi kinerja dan kedisiplinan kerja. PT Perkebunan Nusantara IV Regional III mengalami tantangan dalam pengelolaan presensi karena sistem lama tidak dilengkapi fitur geolocation, sehingga rentan terhadap kecurangan. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan aplikasi presensi berbasis Android yang memanfaatkan fitur geolocation dan memiliki antarmuka pengguna (frontend) yang intuitif. Pengembangan sistem dilakukan menggunakan metode Agile dengan pendekatan Extreme Programming (XP) dalam tiga iterasi utama. Metode ini berperan sebagai alat komunikasi dan kolaborasi antara front-end dan back-end untuk mengembangkan aplikasi dengan cepat, dapat menyesuaikan perubahan, serta dapat sesuai dengan target yang diharapkan. Fitur utama yang diimplementasikan meliputi verifikasi lokasi presensi menggunakan GPS, pengajuan cuti digital, riwayat presensi, dan dashboard admin berbasis web. Hasil pengujian Black Box menunjukkan bahwa setiap fungsi pada tiap halaman telah berjalan dengan baik, User Acceptance Testing (UAT), dan Usability Testing (UT). Hasil pengujian menunjukkan sistem berjalan sesuai dengan fungsinya, memberikan pengalaman pengguna yang baik, dan meningkatkan akurasi serta efisiensi pencatatan kehadiran karyawan. Aplikasi ini mampu mendukung transparansi, mengurangi potensi manipulasi data presensi, dan mempermudah proses administratif di lingkungan PTPN IV Regional III.