PT Bakti Timah Medika Pangkalpinang merupakan perusahaan yang bergerak di bidang kesehatan yang menyediakan pembelajaran online kepada menggunakan aplikasi vendor dan mengalami kendala tidak ada hak akses untuk tim Human Capital Development (HCD) dan mengharuskan menghubungi admin dari aplikasi tersebut jika ingin memperbarui materi, tidak adanya fitur untuk mengelola laporan rekap (nama pegawai yang sudah membaca materi dan mengisi post-test, nilai post-test, dan dapat mengubah status terlaksana atau belum dari pegawai tersebut), dan tidak adanya fitur untuk Human Capital Development (HCD) mengupload berita atau informasi mengenai training. Karyawan memiliki learning hours selama 200 jam/tahun dengan mengerjakan post- test dan mendapatkan nilai. Sistem Modul Learning Center ini menggunakan metode waterfall karena metode ini memungkinkan perencanaan yang matang dari awal hingga akhir proyek dan memastikan bahwa tiap tahapan diselesaikan dengan teliti. Pengujian sistem ini menggunakan metode pengujian black box, terfokus pada fungsionalitas sistem, dan pengujian usability yang menilai kemudahan penggunaan sistem oleh pengguna. Hasil pengujian black box menunjukkan seluruh fitur berfungsi sesuai harapan dan pengujian usability yang melibatkan 15 responden memperoleh nilai sebesar 87,2% yang masuk pada kategori “Sangat Layak”. Hasil penelitian ini menunjukkan sistem Modul Learning Center ini mudah digunakan serta memenuhi kebutuhan pengguna.