Proyek ini berfokus pada digitalisasi proses manajemen sumber daya manusia di PT Bigs Integrasi Teknologi. Perusahaan ini mengalami pertumbuhan pesat dengan peningkatan jumlah klien dan kantor cabang. Namun, proses manajemen sumber daya manusia yang sebelumnya masih dilakukan secara manual mengakibatkan kendala seperti pengolahan data yang lambat, ketidakpastian dalam slip gaji, dan risiko kehilangan bukti pengajuan reimbursement. Untuk mengatasi masalah ini, sistem human resources yang telah diimplementasikan, mencakup pengelolaan data karyawan, data perusahaan, kontrak kerja, pemantauan kinerja dan absensi, slip gaji, serta pengajuan izin, cuti, lembur, dan reimbursement. Sistem ini terdiri dari aplikasi mobile untuk karyawan dan website untuk departemen HRD, dengan pengembangan API sebagai penghubung antara keduanya. Website dikembangkan menggunakan PostgreSQL sebagai basis data dan Yii2 sebagai framework. Metodologi Agile Scrum digunakan untuk meningkatkan efisiensi, kualitas, dan adaptabilitas pengembangan sistem. Hasil pengujian menunjukkan bahwa sistem ini telah berhasil dan memenuhi aspek fungsionalitas yang dibuktikan dengan hasil pengujian black box dan user acceptance testing yang mencapai 100%. Proyek ini memberikan kontribusi positif terhadap efisiensi dan adaptabilitas di lingkungan kerja perusahaan.