Perkembangan teknologi informasi memberikan dampak signifikan pada berbagai aspek kehidupan, termasuk di perusahaan. PT Bakti Timah Medika (PT BTM) berupaya meningkatkan pemanfaatan teknologi informasi dengan merancang dan membangun Human Capital Information System (HCIS) berbasis website pada fitur absensi beserta insentif untuk mengelola absensi dan insentif. Penelitian ini bertujuan untuk mengembangkan HCIS berbasis website yang dapat meningkatkan pengelolaan sumber daya manusia di PT BTM, terutama dalam fitur absensi dan insentif. Sistem ini dikembangkan menggunakan metodologi prototype, HCIS akan terhubung dengan Mobile App Absensi HCIS untuk melakukan absensi, memungkinkan pengaturan lokasi absensi, pengajuan izin, cuti, lembur, serta pengelolaan dan pelaporan. Validasi efektivitas sistem dilakukan melalui pengujian blackbox dan user acceptance testing. Hasil pengujian menunjukkan HCIS dapat memenuhi kebutuhan dalam pengelolaan absensi dan insentif, serta pengajuan dan persetujuan izin, cuti, dan lembur. Sistem juga memiliki fitur pembagian slip gaji melalui email. Rancang bangun Human Capital Information System (HCIS) berbasis website pada fitur absensi beserta insentif dapat memberikan kontribusi dalam meningkatkan pengelolaan sumber daya manusia di PT BTM, terutama dalam pengelolaan absensi dan insentif.