Dinas Tenaga Kerja Kota Dumai merupakan instansi pemerintah yang berperan
dalam pengelolaan tenaga kerja serta penyebaran informasi lowongan pekerjaan.
Namun, proses pengelolaan data pelamar kerja dan perusahaan masih dilakukan
secara manual, sehingga menimbulkan kendala dalam penginputan data,
penyebaran informasi, serta pemantauan proses rekrutmen. Oleh karena itu, pada
penelitian ini telah dirancang dan dibangun sebuah Sistem Informasi Pusat Karir
berbasis website untuk mempermudah pengelolaan data dan penyampaian
informasi lowongan pekerjaan.
Sistem ini dikembangkan menggunakan framework Laravel dan database MySQL
dengan metode prototype, yang memungkinkan pengembangan sistem dilakukan
secara bertahap berdasarkan umpan balik pengguna. Fitur utama sistem meliputi
pengelolaan data pelamar dan perusahaan, publikasi lowongan pekerjaan, serta
proses pelamaran kerja secara online.
Hasil pengujian sistem menggunakan metode Black Box Testing menunjukkan
bahwa seluruh fungsi sistem berjalan dengan baik dengan tingkat keberhasilan
100%. Selain itu, pengujian User Acceptance Testing (UAT) menunjukkan bahwa
sistem dapat diterima oleh pengguna dengan tingkat penerimaan 100%, sehingga
sistem dinyatakan sesuai dengan kebutuhan pengguna.
Dengan adanya sistem ini, Dinas Tenaga Kerja Kota Dumai dapat mengelola data
pelamar dan perusahaan secara lebih efektif dan efisien, serta membantu
masyarakat dalam memperoleh informasi lowongan pekerjaan secara lebih mudah
dan merata.