Pengembangan Sistem Manajemen Sumatera Career Center Bagian Pelamar dan Pengunjung Menggunakan Metodologi Scrum bertujuan untuk menyediakan sarana daring yang mempermudah proses pencarian informasi lowongan, pendaftaran akun, serta pengajuan lamaran pekerjaan bagi mahasiswa, alumni, dan pengunjung umum. Sistem ini dikembangkan sebagai penyempurnaan dari sistem sebelumnya dengan mempertahankan identitas visual namun melakukan penyesuaian tata letak dan komponen antarmuka agar lebih responsif dan mudah digunakan. Metode pengembangan yang digunakan adalah Scrum dengan lima sprint, mencakup tahap perencanaan, perancangan UI/UX, implementasi, dan pengujian. Pengujian sistem dilakukan menggunakan blackbox testing, usability testing, dan performance testing. Hasil Blackbox Testing menunjukkan bahwa seluruh fungsionalitas berjalan sesuai skenario uji. Usability testing terhadap lima responden menghasilkan skor rata-rata 95% yang masuk dalam kategori sangat layak. Sementara itu, performance testing menggunakan Apache JMeter membuktikan bahwa sistem mampu menangani beban akses sesuai skenario tanpa penurunan kinerja yang signifikan. Berdasarkan hasil tersebut, sistem yang dikembangkan dinyatakan layak untuk digunakan sebagai platform resmi SCC dalam memberikan layanan informasi lowongan dan proses rekrutmen secara daring.