PT Jogatama Mandauputra merupakan perusahaan yang bergerak di bidang distribusi produk bahan bangunan. PT Jogatama Mandauputra memiliki program pemberian penghargaan akhir tahun bagi karyawan terbaik. Namun dalam proses pemilihan karyawan tersebut ditemukan sebuah masalah, dimana supervisor kesulitan dalam memilih karyawan terbaik karena perusahaan memiliki jumlah karyawan yang mencapai 43 orang, sehingga membutuhkan waktu 1 – 3 hari kerja. Selain itu dalam pemilihan masih dilakukan secara subjektif sehingga ada pihak yang dirugikan dan tidak mendapatkan hasil yang konkret. Untuk membantu proses pemilihan karyawan terbaik, maka dibutuhkan sistem pengambilan keputusan yang bisa dijadikan alternatif pertimbangan antara pemilihan yang didapat secara manual dengan hasil yang didapatkan dari sistem. Serta dapat menjadi tools untuk membantu Supervisor dalam pengambilan keputusan menggunakan metode VIKOR. Berdasarkan hasil pengujian Black Box Testing dapat disimpulkan sistem pemilihan karyawan berjalan sesuai kebutuhan User. Serta hasil pengujian Usability Testing didapatkan hasil pengujian dengan total presentasi 94,28% (Sangat Setuju). Dan hasil pengujian akurasi perhitungan manual dengan sistem yang didapatkan bahwa tingkat akurasinya 100%. Dari hasil pengujian ini disimpulkan bahwa sistem dapat diterima pengguna sehingga bisa membantu untuk proses pemilihan karyawan terbaik PT Jogatama Mandauputra.